Válasz:
Olvassa el alább:
Magyarázat:
A bürokrácia meghatározása
többes bürokráciák
1
a: a test egy nonelective kormánytisztviselők
b: adminisztratív politikai döntéshozó csoport
A jobb megértésért itt vannak a bürokráciát alkotó „iránymutatások” (Weber szerint).
"-Hierarchia: Egy bürokráciát hoznak létre egyértelmű parancsnoki láncokkal, hogy mindenkinek van egy főnöke. A szervezet tetején egy vezető, aki felügyeli a teljes bürokráciát.
-Specializáció: A bürokraták a szakterület egyik területére szakosodnak. Ez lehetővé teszi a hatékonyságot, mert a szakember azt teszi, amit a legjobban ismer, majd átadja az ügyet egy másik szakembernek.
- A munka megosztása: Minden feladat kisebb feladatokra bontható, és a különböző emberek a feladat különböző részein dolgoznak.
- Szabványos működési eljárás (SOP): más néven formalizált szabályok, az SOP tájékoztatja a dolgozókat a feladatok és helyzetek kezeléséről. Mindenki ugyanazt az eljárást követi, hogy növelje a hatékonyságot és a kiszámíthatóságot, hogy a szervezet hasonló körülmények között hasonló eredményeket produkáljon. A SOP néha a bürokráciát lassan mozdíthatja el, mivel a körülmények változásakor új eljárásokat kell kialakítani. "(http://www.sparknotes.com/us-government-and-politics/american-government/the-bureaucracy/)
Alapvetően fontos szem előtt tartani, hogy nem választják meg őket, kinevezik őket, és lehetnek magán- vagy közszféra (privát = társaság, nyilvános = kormányzati szervek).
Példa erre az Igazságügyi Minisztérium (az ügyvédet az elnök jelöli ki, a szenátus megerősíti)