2 különböző munkahely van, amit Jordánia fontolgat. az első munkahelye 4200 dollárt fizet havonta, plusz egy 4500 dolláros éves bónuszt. a 2. munkahely havonta 3100 dollárt fizet, és havonta 600 dollárt fizet a bérleti díjért és egy 500 dolláros éves bónuszt. Milyen munkát kell tennie?
Állás1 Teljes éves fizetés a munkahelyről1 = (4200) (12) +4500 = 54900 $ Teljes munkahelyi fizetés2 = (3100 + 600) (12) +500 = 44900 $ Nyilvánvaló, hogy Job1
Victor Malaba nettó jövedelme 1,240 dollár havonta. Ha 150 dollárt költ élelmiszerre, 244 dollárt fizet egy autós fizetésre, 300 dollárt a bérleti díjra, és 50 dollárt a megtakarításokra, milyen nettó jövedelmének százaléka költhet más dolgokra?
Hozzávetőlegesen 39% A felsorolt költségek összeadása 150 + 244 + 300 + 50 = 744 Kivonja a teljes összeget 1240 1240 - 744 = 494 összegből. Osztjuk el a 494-et 1240-el, és szorozzuk meg 100 494/1240 xx 100 = 38,9-vel a legközelebbi százalékra kerekítve. 39%
Sorola Carter bruttó heti fizetése 698 dollár. Az év végi jövedelme 20 940 dollár. Milyen összegű levonásra kerül a héten a társadalombiztosításért fizetett fizetés, amelyet 6,2 százalékkal kell megadóztatni? A Medicare esetében, amelyet 1,45 százalékkal kell megadóztatni?
Társadalombiztosítás: $ 43.00 Medicare: 10,00 USD A "jövedelem" nem releváns a probléma szempontjából. A kérdés a heti összeg egy százalékát kéri. A "százalék" szó szerint "száz" (cent). Annak érdekében, hogy a tizedes érték ismételten megszorozódjon az alapösszeggel, csak 100-mal oszthatja meg: 6.2% = 6.2 / 100. Tehát, a (698 $) / "hét" bázissal a vonatkozó adók megmaradnak: Szociális biztonság: 6,2 / 100 xx 698 = 43,00